2018云南公务员考试报名指导_省直属单位

2018-03-06 10:42:35   来源:中公教育研究与辅导专家贾文奇    点击:
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2018云南公务员考试即将来临,你已经进入备考状态了吗?

时间如白驹过隙,我们还在感受着2017年省考的刚刚结束还在回味2017年省考的报考时的一些事情,2017年省考考题的难度,2017年我们接触到的人和事物,2018年的省考已经悄然来临,亲爱的考生,你们准备好了吗?是不是时刻准备着呢?在17年结束的省考中总会听到有同学说谁谁是那么的幸运,没有太多的努力,分数也不高就成功考上了,但同时我们也会听到一种似乎带有些惋惜或又带有一些嘲笑的声音某某准备了一年考了二百分还是没有考上。这样的对比有太多的残忍,为何会有这么大的差距,真的只像他们说的这都是命吗?其实并不然,小编在这里更觉得是人家在某些地方下了功夫而这个地方确实我们常忽略的,所以才导致我们即使用了洪荒之力也只能与公务员擦肩而过。正所谓考的好不如报的好,今天小编就带领要考省直属部门的小伙伴们来分析一下考试情况,本人今年你一定会成功!

2017年,云南省考省级共招考429个岗位,招录人数512人,与2016年相比岗位减少21个,招聘人数减少68人。在2017年省考招聘人数急速减少的大背景下,而报考人数却一直高居2万人以上,较2016年还要高。最高报考岗位比为1:778。其中入围分数为200分以上很多,最低分为121分的也有一些岗位。分析2017年省考省级岗位招录情况,有如下几个特点:

一.省级各岗位招录分数同比其它地区普遍偏高,整体分数大约会高出十分左右,这对于我们倾向于省直部门的同学来说是竞争比较激烈的,这也就需要我们更努力了。省级的岗位入围面试最低分低于150的岗位不足10%,且多为不限开考比例、报名人数较少的岗位。所以,报考省级岗位,分数至少应高于170分,进面试的几率较大。

二.省级招录的429个岗位中,省级岗位的入围面试的分数一直都是居高不下的,可能是因为报名人数较多,分数较高,监狱、强制隔离戒毒基层单位也是竞争比较激烈的,因为工资福利待遇都相对要高一些,所以是很多同学争相报考的热门岗位,基本上每年的前几名在基层单位都会出现。所以,大家在报考时,不要想着基层岗位的分数就会偏低,这个错误的想法。

三.省级招录岗位报考条件中,“报考人员身份要求”和“专业目录”要求较为具体,其中“报考人员身份要求”有以下几项:“2017年毕业生”、“非公务员及非参照公务员法管理事业单位工作人员”、“两年以上基层工作经历人员”,还有四项人员,无不限岗位;“专业目录”中一级目录要求较为具体,多为管理学、理工学、经济学、计算机等,二级目录也较为具体,多为医学、法学、会计审计等,但其中也不乏“不限”岗位。再往下的具体专业要求较少,多为“不限”。除这两项之外,其余要求如“学历”、“学位”、“年龄”、“生源地”等,较为宽泛,又有“不限”岗位。所以,总的来说,各项要求较少,大多考生均能报名,只需仔细认真查找。若可同时报考多个岗位,应慎重选择;

四.省级招录429个岗位中,有11个岗位无开考比例限制较2016年减少了23个,且分数较低这样的岗位一般条件较为苛刻,报名人数较少,且入围面试分数也不会太高,所以若能报考该类岗位,应优先选择。

以上就是我们2016年和2017年两年云南省考省级招录岗位分析情况,除此之外,我们还有较为详细的各招考岗位信息表,其中包括2017年入围分数和报名人数统计,欢迎大家查询。

总之,在报考阶段,切不可盲目报名,应仔细结合自身条件多筛选几遍岗位信息,同时综合各方信息,评估预期入围面试分数,再决定是否报考该岗位,从而规避风险,提升考试成功率。最后,中公教育研究与辅导专家预祝大家一举成“公”。

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