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2019国考分数线:云南国考笔试分数要达到多少才可以进面试?

2018-12-26 10:58:24| 来源:中公教育

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2019国家公务员考试刚落幕不久,很多考生也开始懈怠起来。很多考生只是一味的等待国考成绩出来,生怕笔试成绩出来没有进面浪费时间,更有甚者认为国考期间备考了这么久也需要休养一段时间。在此,云南中公教育小编要告诉大家:“国考面试要提早,早做准备早有胜算”,很多考生一旦闲下来就没有当初备考笔试的那股冲劲,渐渐地也就找不到备考的状态。在国考笔试成绩未处理之前,一定要对面试做足准备。下面为大家整理了历年国家公务员考试分数线一览表帮助考生参考。

历年国家公务员考试分数线一览表

年份 职位(总分数/行测分数)
2018 省级以上(含副省级)职位
105/60分
市(地)、县(区)级职位
90/50分
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
85/45分
非通用语职位、特殊专业职位
85/45分
2017 省级以上(含副省级)职位
105/60分
市(地)、县(区)级职位
95/50分
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
90/45分
非通用语职位、特殊专业职位
90/45分
2016 中央机关综合管理类职位
110/60分
省级直属机构
105/60分
市(地)级以下直属类职位
100/55分
县(区)级直属机构类别
85/45分
2015 中央机关综合管理类职位
110/60分
省级直属机构
105/60分
市(地)级以下直属类职位
100/55分
县(区)级直属机构类别
95/50分
2014 中央机关综合管理类职位
110/60分
省级直属机构
105/60分
市(地)级以下直属类职位
100/55分
县(区)级直属机构类别
90/50分
2013 中央机关综合管理类职位
105/55分
省级直属机构
100/55分
市(地)级以下直属类职位
90/50分
县(区)级直属机构类别
85/45分
2012 中央机关综合管理类职位
105/55分
省级直属机构
100/55分
市(地)级以下直属类职位
95/50分
县(区)级直属机构类别
90/45分
2011 中央机关综合管理类职位
100/55分
省级直属机构
95/55分
市(地)级以下直属类职位
95/50分
县(区)级直属机构类别
90/50分
2010 中央机关综合管理类职位
105/55分
省级直属机构
105/55分
市(地)级以下直属类职位
95/50分
县(区)级直属机构类别
90/50分
2009 中央机关综合管理类职位
100/60分
省级直属机构
100/55分
市(地)级以下直属类职位
95/50分
县(区)级直属机构类别
90/50分

云南中公教育小编希望各位考生能够参考历年考试分数线,对后期的国考面试做足充分的准备和计划。最后预祝大家取得不错的成绩,一举成“公”!

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